为积极推动永续经营、ESG发展方向与企业社会责任相关之公司治理机能，本公司于2022年12月经董事会通过设置「永续发展委员会」为永续发展相关工作之决策及督导单位，以强化公司经营体制、致力环境保育及善尽社会责任，使董事会得履行保障公司、员工、股东及利益相关者权益之职责。

第二届永续发展委员会由万昆泰资深处长担任委员会召集人，由宋妍仪董事长、连巍钟董事暨总经理、陈威州技术长、马绍恒公司治理主管等担任委员，辖下设有企业永续发展室，负责协调跨部门任务小组永续发展事务之推行。任务小组有环境永续组、绿色制造组、绿色供应链组、员工关怀组、社会关怀组、与公司治理组等六个工作小组，小组成员来自公司各部处，透过资源整合贯彻公司永续策略。永续发展委员会每年至少2次向董事会报告。

自113年6月5日起至民国116年6月6日止。

一、本委员会职责:
(一) 公司永续发展政策之拟定。
(二) 公司永续发展，包含永续治理、诚信经营、环境与社会面之目标、策略与执行方案之制定。
(三) 公司永续发展执行情形与成效之检讨、追踪与修订，并定期向董事会报告。

(四) 关注各利害关系人，包括股东、客户、供货商、员工、政府、非营利组织、小区、媒体所关切之议题及督导沟通计划。
二、功能小组职责：为落实企业永续相关工作，由本委员会指派相关业务主管组成功能性小组。

本委员会迄今开会次数：2 次