概况
为积极推动永续经营、ESG发展方向与企业社会责任相关之公司治理机能，本公司于2022年12月经董事会通过设置「永续发展委员会」为永续发展相关工作之决策及督导单位，以强化公司经营体制、致力环境保育及善尽社会责任，使董事会得履行保障公司、员工、股东及利益相关者权益之职责。
第二届永续发展委员会由万昆泰资深处长担任委员会召集人，由宋妍仪董事长、连巍钟董事、马绍恒担任委员，辖下设有企业永续发展室，负责协调跨部门任务小组永续发展事务之推行。任务小组有环境永续组、绿色制造组、绿色供应链组、员工关怀组、社会关怀组、与公司治理组等六个工作小组，小组成员来自公司各部处，透过资源整合贯彻公司永续策略。永续发展委员会每年至少2次向董事会报告。
本届永续发展委员会任期
永续发展委员会职权
一、本委员会职责:
(一) 公司永续发展政策之拟定。
(二) 公司永续发展，包含永续治理、诚信经营、环境与社会面之目标、策略与执行方案之制定。
(三) 公司永续发展执行情形与成效之检讨、追踪与修订，并定期向董事会报告。
(四) 关注各利害关系人，包括股东、客户、供货商、员工、政府、非营利组织、小区、媒体所关切之议题及督导沟通计划。
二、功能小组职责：为落实企业永续相关工作，由本委员会指派相关业务主管组成功能性小组。
永续发展委员会开会出席情况
| 职称 |
姓名 |
实际出席次数 |
委託出席次数 |
实际出席率(%) |
备註 |
| 召集人 |
万昆泰 |
3 |
0 |
100 |
|
| 委员 |
宋妍仪 |
3 |
0 |
100 |
|
| 委员 |
连巍钟 |
3 |
0 |
100 |
|
| 委员 |
陈威州 |
2 |
1 |
66.67 |
2025/1/24辞任 |
| 委员 |
马绍恒 |
2 |
0 |
66.67 |
|
永续发展委员会运作方式
永续发展呈报董事会情形
永续发展委员会每半年定期向董事会报告各任务小组推动之成果，由董事会督导目标。
2024年永续发展委员会呈报董事会成果包括：
• 通过永续发展委员会工作组织案
• 承诺更积极之温室气体减量计划案
• 参加永续相关公协会案
• 通过112年永续报告书案
• 推动各项ESG计划之成果与受外界肯定之分享
| 日期 |
议案内容 |
| 2024.07.17 |
1. 推选本届永续发展委员会主席(召集人)案。
2. 拟通过永续发展委员会工作组织案。
3. 拟修订对客户要求之温室气体减量计划承诺案。
4. 拟参加企业永续发展协会等公协会组织案。
|
| 2024.08.05 |
通过本公司112年度永续报告书案。 |
| 2024.11.27 |
113年度工作报告。
|
